Dostępne dla: Wszystkie plany
Twórz i wizualizuj struktury organizacyjne, hierarchie i relacje w firmie, aby zwiększyć efektywność organizacji i uprościć planowanie.
Zgromadź osoby na tablicy, aby omówić, przekazać feedback i wspólnie pracować nad schematami organizacyjnymi, tak aby wszyscy zgodzili się co do kierunku i strategii. Dzięki danym w czasie rzeczywistym i narzędziom współpracy możesz zapewnić efektywne przydzielanie zasobów organizacji, aby sprostać zarówno bieżącym, jak i przyszłym potrzebom.
Najważniejsze funkcje
- Importuj dane z plików CSV, aby wypełnić schemat organizacyjny.
- Łatwo aktualizuj schemat organizacyjny, przesyłając nowe pliki CSV w razie potrzeby.
- Dostosuj schemat organizacyjny za pomocą jednej uniwersalnej karty, która pozwala użytkownikom włączać lub wyłączać pola i oznaczać role jako otwarte.
- Zmień wygląd schematu dzięki konfigurowalnym opcjom formatowania, takim jak kolorowe gałęzie, kolory tła i filtry, aby dopasować go do swoich potrzeb.
- Użyj automatycznego układu aby usprawnić rozmieszczanie kart i przyspieszyć tworzenie schematu organizacyjnego.
- Eksportuj schemat organizacyjny do pliku CSV.
Utwórz schemat organizacyjny
- Otwórz tablicę Miro, na której chcesz utworzyć schemat organizacyjny.
- Przejdź do paska narzędzi tworzenia po lewej stronie tablicy.
- Kliknij Narzędzia, media i integracje (+).
- Wyszukaj i wybierz Schemat organizacyjny.
- Kliknij w dowolnym miejscu na tablicy, aby umieścić schemat organizacyjny.
- (Opcjonalnie) Kliknij Importuj CSV, aby przesłać dane organizacyjne.
Więcej informacji: Zobacz opis formatu CSV.
Zmień przypisania ról i zespołów
Dzięki automatycznemu układowi łatwo zmienisz rozmieszczenie kart. Kliknij i przeciągnij karty, aby zmienić przypisania ról i zespołów.
Dodawanie kart
Aby dodać kolejne karty, kliknij ikony z plusem wokół istniejącej karty. Dzięki temu możesz dalej dostosować schemat według potrzeb.
Edycja pól tekstowych karty
Kliknij dwukrotnie pola tekstowe karty, aby edytować nazwę, rolę, zespół, opis i lokalizację. Możesz też edytować dowolne zaimportowane pola niestandardowe.
Pokaż lub ukryj określone informacje
Otwórz menu kontekstowe i kliknij ikonę filtra. Następnie użyj pól wyboru, aby kontrolować widoczność informacji o Lokalizacji lub Zespole, albo dowolnego innego pola niestandardowego, które zaimportujesz. Aby oznaczyć role będące obecnie w procesie rekrutacji, włącz opcję Rekrutacja.
Zmień kolory schematu organizacyjnego
Spersonalizuj schemat organizacyjny, zmieniając kolor tła, dodając obramowanie lub dostosowując kolory gałęzi.
Eksportuj schemat organizacyjny do pliku CSV
Możesz wyeksportować schemat organizacyjny Miro do pliku .CSV.
Wykonaj następujące kroki:
- Kliknij, aby zaznaczyć schemat organizacyjny.
- W menu kontekstowym kliknij pionowe trzy kropki.
- Kliknij Eksportuj jako CSV (Excel).
Plik zostanie pobrany.
Wskazówka: Możesz ponownie zaimportować wyeksportowany plik
.CSV, aby odtworzyć swój schemat organizacyjny. Jeśli w pliku znajduje się kolumna "Hiring", każdy wiersz z wartością "Yes" zostanie zaimportowany jako otwarte lub wolne stanowisko zamiast jako pole niestandardowe.
Informacje o eksporcie schematu organizacyjnego do CSV
Każda karta w schemacie organizacyjnym staje się wierszem w pliku .CSV. Kolumny zawierają identyfikator osoby, identyfikator przełożonego, imię i nazwisko, stanowisko, stan rekrutacji oraz wszystkie dodane przez Ciebie pola niestandardowe.
Struktura raportowania jest zachowana. Możesz ponownie zaimportować plik .CSV, aby odtworzyć ten sam schemat organizacyjny.
UWAGA: Puste karty zastępcze nie są eksportowane. Na przykład karty wyświetlające "Add name" lub "Add role". Otwarte pozycje (oznaczone jako "Hiring") są eksportowane z wartością "Yes" w kolumnie Hiring.
Schemat organizacyjny — odniesienie do CSV
Podczas importu możesz mapować kolumny w arkuszu do pól z poniższej tabeli. Miro automatycznie rozpoznaje powszechne nazwy nagłówków, takie jak PersonID, SupervisorID, Name i Title.
| Kolumna | Cel |
|---|---|
| PersonID | Służbowy e-mail | Unikalny identyfikator osoby. Łączy raporty. |
| SupervisorID | Adres e-mail przełożonego | Unikalny identyfikator przełożonego PersonID. Pozostaw puste, jeśli dana osoba znajduje się na szczycie schematu. |
| Imię i nazwisko | Imię i nazwisko osoby. |
| Nazwa stanowiska | Stanowisko osoby. |
| Rekrutacja |
Yes oznacza otwarte lub wolne stanowisko. W przeciwnym razie pozostaw puste. |
| Każda inna kolumna | Importowane jako pole niestandardowe wyświetlane na karcie. |
Schemat organizacyjny do CSV — znane ograniczenia
Formatowanie tekstu na kartach nie jest zachowane w wyeksportowanym pliku .CSV. Tekst z kart jest eksportowany jako zwykły tekst.